Du har nok hørt det før – men hvor lang tid tager det egentlig at blive advokat? Hvis du har set de amerikanske serier Suits, Ally McBeal, Boston Legal eller mange andre serier, så ved du også hvor hårdt advokater arbejder og hvor komplekst jura er.

Det tager sin tid

Kompleksiteten i juridiske tekster er temmelig høj, hvilket kan ses når man laver grammatiske sætningsanalyser på teksterne, for her vil man opdage at lix-tallet er højt og der er meget “forvægt”. Et eksempel på en sætning med forvægt kunne være:

“Den kommende statsminister, iklædt jakkesæt og blåt slips med sine børn ved hånden, ankom kort efter kl. 22.”

Man siger verballedet er det vigtigste i sætningen, i ovenstående sætning er det “ankom”, hvilket kommer efter mange ord. I mange tilfælde i sætninger med stor forvægt vil man glemme den overordnede betydning af sætningen.

Høj kompleksitet kræver lang uddannelse

Overskriften siger det: Jurastudiet er svært, og ikke nok med det, så kan du optimalt set kalde dig jurist/cand.jur efter 5 år på universitetet. Bacheloren tager 3 år og kandidatgraden tager 2. Men der er også meget konkurrence ift. karakterer.

Det siges at de store advokathuse kan vælge og vrage ift. studerende med gode karakterer eller ej. Lønningerne er høje og lige så med prestigen i at arbejde for et kendt advokathus. Netop disse faktorer er med til at skabe konkurrence allerede på studierne.

Advokater er også specialister

Som advokat skal du specialisere dig indenfor et bestemt område. Man vil nok ikke kunne nå at blive advokat inden for samtlige områder inden man dratter om. Når du står i juridiske problemer, er det derfor vigtigt at vælge specialister.

Det kan godt lyde lidt nemmere end som så, når advokater “bare” skal kunne læse svære sætninger. De skal også kunne forstå dem – det er hele humlen. Der findes nemlig så mange love og regler. Nogle love går ind og bestemmer over andre love.

De gode advokater kender nemlig de rette love, så står du og mangler en advokat til tvangsfjernelser, så skal du have fat i tvangsfjernelse-advokater.dk, som kan give deres juridiske rådgivning, når du står i en svær tid hvor tvangsfjernelse kan være nødvendigt for det bedre.

Kan det betale sig at flexlease en Volvo? Det kan det bestemt, men visse modeller er mere fordelagtige end andre. Når du vælger at flexlease, er der flere leasingformer at vælge imellem. Herunder privat-, erhverv-, split- og sæsonleasing. Hver leasingform har sine forskellige fordele og opfylder forskellige behov hos den enkelte person. Overordnet set går alle formerne dog ind under kategorien flexleasing.

Fordele ved flexleasing

Der findes en lang række fordele, ved at flexlease sin bil. Blandt andet betaler du mindre for registreringsafgiften, da du kun betaler for den periode, hvor du leaser. Som bilkøber, vil afgiften altså være noget højere. Samtidig kan du ofte få fingrene i en langt mere lækker bil, end du måske ville kunne som køber.

Leasingfirmaer som eksempelvis Nellemann Leasing, importerer nemlig alle typer biler. Når du ikke længere ønsker at lease bilen, sparer du dig også for besværet angående videresalg, da den virksomhed, som du har leaset i, formentlig vil kunne hjælpe dig gratis.

Sådan opnår du den laveste afgiftssats

For at du kan opnå den lavest mulige afgiftssats på din bil, er der et par fif, som du kan benytte dig af. For det første så skal bilen, som du vælger at flexlease minimum have tre år på bagen.

Derudover så har prisen på den biltype du vælger også meget at sige. Jo dyrere bil du flexleaser, jo flere fordele er der at hente. Ønsker du derfor at flexlease en Volvo, kan et bud på en god bil være en Volvo V60.

Fire interessante Volvo’er til flexleasing

Volvo V60

Volvo V60 er den kompakte stationcar, som fungerer til mange behov. Der er en bred vifte af modeller at vælge imellem, og der er derfor lidt til enhver smag. Blandt andet Momentum eller R-design er godt udstyret, og man får meget for pengene.

Volvo S90

Denne luksus Sedan, som også findes i stationcar kaldet V90, er en nyere model, som blev introduceret i 2016. Alle motorerne på S90’eren er udstyret med 4-cylindre og er på 2-liter. Med denne bil får man et højt niveau af udstyr og en bil med høj komfort.

Volvo XC60

Dette er off-road varianten til V60’eren og blev for første gang introduceret i 2008. Siden da er der introduceret to generationer af XC60’eren, hvor anden generation stråler af nyt design.

Volvo XC90

XC90 er en luksus SUV som også består af to generationer, hvor første blev introduceret i 2002. Den nyeste model har vundet mange priser, hvilket den kun fortjener. Volvo har her formået at lave en bil, der ikke bare leverer design, men også sikkerhed og udstyr udover alle forventninger.  

Sommeren står for døren, og det betyder, at det snart er sommerferie. Det er forskelligt, hvordan vi hver især vælger at tilbringe ferien, men fælles for de fleste menneske er, at vi ønsker at komme lidt væk fra de vante rammer.

Lån penge og drøm dig afsted! Vi ønsker nye oplevelser, og her er en ferie en optimal mulighed for at få netop dette. Medmindre man rejser til steder, man har besøgt op til flere gange tidligere, vil en ferie per definition byde på nye oplevelser, hvilket også er blandt grundene til, at de er så populære.

Ferier, og de oplevelser vi gør os på dem, står nemlig i stærk kontrast til vores, efterhånden, stressende hverdage, hvor arbejdet fylder mere og mere, og hvor der findes et stadigt stigende krav om at være ‘på’.

En stor synder i denne henseende er smartphonen, der har gjort det muligt for os konstant at være online, tilgængelige og i stand til at udføre arbejde på farten. Denne stigende sammensmeltning mellem arbejds- og privat liv skinner også igennem på de sociale medier, hvor det tydeligt ses, at arbejdet er en stor del af folks personlige identitet i vores samtid.

Tænk blot på alle de profiler på de sociale medier, hvor personens studie eller arbejdsplads er beskrevet. Dette fungerer som en platform, hvorved arbejdsgiverens (brandets) kvaliteter forsøges overført til den pågældende bruger, hvilket skal ses i forlængelse af ovenstående afsnit.

Lån dig væk fra stresset

Nu skal man passe på med at analysere arbejdsmarkedet for dybt, men pointen var imidlertid, at det kan være meget tiltrængt at komme væk fra det pres, som næsten konstant ligger over os.

Med et hurtigt lån kan du komme afsted i en fart, hvis pengene er knappe, men lånet kan også benyttes til at komme afsted til en lidt dyrere destination eller til at forsøde en ferie. For mange kan det nemlig være svært at lægge nok penge til side til at komme afsted til en dyr destination eller til at have lidt ekstra penge på lommen, når I er kommet afsted, og her kan et lån være det perfekte supplement til ferien.

På mange måder kan et hurtigt lån ses som et forskud på din løn med en konto, der er tilknyttet en kassekredit, da renten på mange af de billigste hurtig lån ikke er meget dyrere end kassekreditten hos majoriteten af de største banker. Derfor kan der være visse fordele forbundet med at optage lån til de ting, du ikke kan vente med at få fat i.

Et af de allermest benyttede buzz-ord i erhvervslivet (og på jobcentre!), er “networking“. Vigtigheden af networking er svær at overdrive, med medier som LinkedIn har vi i dag mulighed for at have et professionelt netværk med alle tidligere kollegaer, forretningsforbindelser og skolekammerater. Og i en verden, hvor tendensen er at man bliver mindre loyal, er det vigtigt at have et godt netværk, da det er noget af det vigtigste i forhold til at skabe loyalitet.

Hvad er vigtigst? Evner eller samarbejde?

Selvfølgelig skal man være dygtig til sit arbejde, for at have kunder, men i dag er det mange gange lige så vigtigt at være pålidelig. Det vil sige at det ikke kun er ens primære kompetencer, der er i spil, men også om samarbejdspartnere kan stole på en. Når det kommer til eksempelvis håndværkere, er der mange som godt kan leve med at det tager en dag eller to ekstra, hvis bare de så kan være sikre på at deadline overholdes. I forhold til større byggerier eller renoveringer, skal der ofte mange forskellige håndværkere indover projektet, og især her er det vigtigt at den deadline man giver også holder i sidste ende, så den næste håndværker kan påbegynde sit arbejde, som oprindeligt aftalt. For håndværkeren er det også et problem, hvis man pludselig ikke kan starte på et projekt, da man risikerer at spilde en arbejdsdag, fordi der pludselig ikke er noget man kan lave alligevel. Og indgår man som en af flere samarbejdspartnere på et projekt, har man mulighed for at netværke sig til at blive anbefalet til andre projekter, hvis man dels er dygtig til det man laver, og dels er god til at overholde tidsplaner og indgå i samarbejde med andre håndværkere.

Uniplan Danmark er et klasseeksempel

Uniplan Danmark er en virksomhed, som er specialiseret i at lave undergulve på større byggerier. Her anvender de EPS beton som er en flyende isolering og lægger undergulvet. De fleste af deres opgaver kommer gennem deres netværk, som ved at de har specialiseret sig i lige præcis den her type opgaver, men samtidig går meget højt op i at arbejde med realistiske tidshorisonter, så deres arbejde kan passes ind sammen med andre håndværkeres. Det har betyder at de på 3 år ser ud til være vokset fra ingenting til at være en virksomhed med en omsætning på 100 millioner. I en branche hvor der ofte sættes lidt for ambitiøse deadline og derfor har et dårligt ry i forhold til at overholde deadlines, har det gjort en kæmpe forskel for Uniplan, nærmest at kunne garantere hvornår arbejdet er udført.

Bliv din branches svar på Uniplan, så sikrer du dig selv arbejde langt fremme i tiden.

Den danske industris overlevelse har altid været afhængig af udenlandsk arbejdskraft. Først kom Roepolakkerne i 1800-tallet, så de tyrkiske gæstearbejdere i 1960’erne, og i dag er vi vidner til et polyfacateret samfund, der består af en bred palette af “udenlandske arbejdere”. Kan Danmark undvære deres bidrag, eller bør de lukkes ind i varmen?

Der hersker ingen tvivl om, at udenlandsk arbejdskraft er et særdeles omdiskuteret emne her i landet. Nogle brancher er hårdere ramte end andre, f.eks. er mængden af østeuropæisk arbejdskraft i håndværkerbranchen stor. Det er et emne, der splitter vandene, og hvor mængden af fordomme, synspunkter og holdninger ikke er sådan lige at holde styr på. Nogen jubler over den hjælp, som arbejderne bidrager med til det danske samfund, mens andre er fulde af had og foragt over deres tilstedeværelse. Men hvem er disse arbejdere? Hvad er fordelene og ulemperne ved deres bidrag? Går det ud over ledigheden, tager de danskernes job, eller er der blot tale om et supplement til dansk industri?

Hvem består arbejdsstyrken af?

Ifølge Berlingske Business er der blevet skabt  52.350 nye jobs siden 2013. Syv ud af ti, som besatte disse jobs, var østarbejdere., En gruppe der må kategoriseres som de mest udskældte i den samlede udenlandske arbejdsstyrke. Ofte ses de som løntrykkere, og i visse kredse sættes der lighedstegn mellem deres ophold og den nuværende danske ledighed, der ifølge Danmarks Statistik er den ottende laveste i Europa.  

I 2016 var der samlet set 186.466 udenlandske statsborgere med lønindkomst i Danmark. Her er der tale om en temmelig broget flok med forskellige uddannelsesbaggrunde og kvalifikationsniveauer. Fælles for dem alle er, at de er registreret som lønmodtagere, der betaler skat i Danmark.

Beskæftigelsesminister, Jørn Neergaard Larsen, ser et behov for den udenlandske arbejdskraft til, at danske virksomheder kan vækste. Det fremgår af hans udtalelse til Beskæftigelsesministeriets pressemeddelelse fra maj måned. Her fortæller han, at det nu er lettere at monitorere de udenlandske arbejderes færden i Danmark, og matche deres kompetencer med virksomhedernes ønsker. Dette er som følge af en ny metode, hvor man medregner udenlandske statsborgere i Danmark med en lønindkomst her i landet.

I 2015 havde hver sjette virksomhed for nyligt ansat udenlandsk arbejdskraft, og det var for flere virksomheder den eneste udvej. Mange virksomheder oplever ikke at kunne finde danskere med de nødvendige kvalifikationer. Derudover beskrev flere virksomheder, at de havde haft interesse i at rekruttere udenlandsk arbejdskraft. Charlotte Mark, der er administrerende direktør for Microsoft Development Center Copenhagen, udtaler til Agenda i 2015:

”Vi udvikler produkter til det globale marked. Det er derfor vigtigt, at vores medarbejdere har et internationalt udsyn og forstår sig på de forskellige markeder.”

Cheføkonom i Dansk Erhverv, Steen Bocian, deler dette synspunkt, og har stor forståelse for virksomhedernes interesse for udenlandsk arbejdskraft. Han udtalte følgende til Berlingske Tidende:

”… Det, som altid er udfordringen for virksomhederne, er at få ledige med de rigtige kvalifikationer. Selv med en vis ledighed går de på jagt efter arbejdskraft uden for landets grænser.”

Opfølgende sagde Steen Bocian, at han ikke er i tvivl om, at udenlandsk arbejdskrafts udvikling vil fortsætte i en opadgående kurve.

De fleste af os har oplevet det – en ven eller veninde er i krise, samtidig står man selv magtesløs på sidelinjen, fordi man ikke aner hvad man kan gøre for at hjælpe. Jeg tror, at det er en hyppig problemstilling, derfor vil jeg i dette indlæg forsøge at sætte mine tanker på emnet. Forhåbentlig kan det være nyttigt for nogen derude.

Følelsen af afmagt

Hvad kan jeg gøre? hjælper det overhovedet? er det bare tomme ord jeg slynger ud lige nu? – er nogle af de spørgsmål, som jeg har stillet mig selv gennem tiden. Og det er afsindigt svært, at hjælpe venner og bekendte, hvis man har svært ved at sætte sig i deres sted. Hvordan skulle man også kunne det?

Jeg har en ven som tidligere har lidt af overspisning – det blev så slemt, at han blev syg. Eftersom jeg er en af hans nærmeste, var det naturligt, at der var mig han kom til, når han havde brug for at snakke om sit problem. Og jeg ville hellere end gerne hjælpe, men jeg anede ikke hvordan – det gav mig følelsen af afmagt.

Du behøver ikke snakke, bare lyt

Vi har ofte en tendens til at overtænke alting. Det gjorde jeg også i forbindelse med min ven, der gik lang tid før jeg fattede, at jeg ikke behøvede at komme med nogle vise ord – min kammerat havde derimod bare brug for at komme ud med nogle følelser. En krise som denne, er en uhyrlig tung byrde at bære alene.

Det som er vigtigt at forstå, er at det absolut vigtigste er at du er der for din ven eller veninde. De ting du siger, har i sidste ende ikke den store betydning. Så længe at de mennesker omkring dig, kan mærke at du er der for dem, kan I nå rigtig langt, sammen.

Dette var et lille udsnit af nogle af de tanker jeg har gået rundt med, håber at du kan bruge dem til noget i dit eget liv.

Organisér dit rod

Alt for mange gange ses det, at folk har deres lønsedler, regninger, bilag og andre papirer, som bare ligger i en bunke på skrivebordet. Sørg nu for at sætte disse ind i mapper, så det altid er nemt at finde det, som man leder efter. Det kan godt være, at det tager en del tid til at starte med, inden man har styr på det, men når først man har det, bliver det så mange gange lettere at holde styr på sin økonomi.

Forestil dig, at du får en regning ind af døren. Det “eneste” du skal gøre, er at åbne din netbank, betale regningen og putte den ind i den korrekte mappe – det burde da ikke tage mere end 10 minutter, og så ender det ikke med at hobe sig op. Alternativt kan du ligge mappen i et dueslag, over papirer der skal tages aktion på eller arkiveres. Dernæst kan du afsætte en speciel dag, hvor du gennemgår disse papirer.

Få en god kontooversigt

Hvis du ikke har overblik over dine konti, kan det ende med at blive et stort rod. Når man skal betale regninger, og generelt varetage sin økonomi, er det nemlig vigtigt at vide, hvilke konti der bruges til hvilke typer poster. Det kan f.eks. være, at der er en konto, som bruges til at betale faste udgifter, betale af på lån penge hurtigt og som opsparing, hvor der en anden konto, der bruges som ens månedlige rådighedsbeløb.

Online hjælperedskaber

Der findes faktisk rigtig mange online hjælperedskaber, som kan være gavnelige, hvis du gerne vil have styr på økonomien. Et godt eksempel på sådan et værktøj er spiir.dk, hvor man nemt kan få sig et godt overblik over, hvad ens penge bliver brugt til. Dette værktøj er lavet til folk, som normalt plejer at gå død i at få det økonomiske overblik. Mange folk er bliver trætte, når de skal sidde og kigge på lange lister med tal, og her gør spiir.dk en revolutionerende forskel ved at præsentere alt som brugervenlige flotte visuelle grafer.

I denne artikel kan du blive klogere på, hvad PCB er, samt hvad du skal gøre med det, når du engang skal bygge om derhjemme.

Hvad er PCB?

PCB er et giftigt materiale, som blev brugt vidt i byggebranchen, helt frem til 1986. Særligt fugemasse og termoruder har førhen indeholdt større mængder af PCB. Det er i dag forbudt at anvende PCB som byggemateriale, da forskning viser, at materialet kan være skadeligt for leveren.

Dog kan det ikke medføre akut sygdom, så det er ikke farligt, at være i fysisk kontakt med PCB.

Inden du går i gang med PCB?

Står du og skal renovere en lejlighed, skifte vinduer eller noget helt tredje, som involverer bortskaffelse af byggematerialer hvor du betvivler hvorvidt der er PCB i – hvad gør du så? Kontakt en ingeniørvirksomhed, så vil de teste dine materialer for PCB, inden du går i gang med dit byggeprojekt.

Det anbefales også, at du tager kontakt til arbejdstilsynet, for at sikre dig, hvilke forholdsregler du bør tage, inden du går i gang med arbejdet.

Hvad skal jeg gøre med det?

Hvis du har et byggeri, som er opført i perioden, hvor PCB var tilladt, skal du være opmærksom på, at der kan forekomme regler for afskaffelse af materialerne hvor PCB indholdet overstiger 50 mg/kg. Materialet skal bortskaffes som farligt affald, og kan dermed ikke genanvendes.

Hvad betyder det så for dig? Det betyder du skal aflevere dit affald i Nyborg, hvor der findes en station der håndterer farligt affald. Det kan du enten vælge selv at gøre, eller du kan få det hentet af et firma, som sørger for, at afskaffe materialerne for dig.

Et firma som Junkbusters tilbyder at afhente dit PCB affald og skille sig sikkert af med det. Dette kan varmt kan anbefales, da de er specialister i affaldshåndtering.

Hvis du vil vide mere om PCB kan du også læse mere på PCB-guiden.dk

Hvad er et kviklån?

Et kviklån er en betegnelse for flere forskellige typer af lån. De har dog alle det til fælles, at de forholdsvis hurtigt træder i kraft. Kviklån kan have flere forskellige betegnelser, og der er som udgangspunkt ikke nogen klar definition på, hvad et kviklån egentlig er. Flere steder kan et kviklån også omtales som forbrugslån, minilån, SMS lån mm.

Kviklånet kan optages online, hvor hele låneprocessen er hurtig og nem. Derfor henvender denne type lån sig også til dem, som har brug for at låne penge hurtigt. Når du optager et lån online, kan pengene stå på din konto i løbet af få timer.

Hvad skal du være opmærksom på

Kviklån har ofte meget høje renter, og det kan derfor hurtigt blive rigtigt dyrt at optage. Det er som udgangspunkt langt dyrere end at optage et lån i den traditionelle bank. Det skyldes, at du ikke skal stille sikkerhed ved disse kviklån, og derfor løber låneudbyderen en større risiko. Der er flere ting, du kan se på, for at undgå at optage et dyrt kviklån, som du har svært ved at betale tilbage.

Øvrige omkostninger

Udover kviklånets høje rente, kan der være flere gebyrer ved lånet. Det kan eksempelvis være kontogebyrer, PBS-gebyrer samt omkostninger såsom administrationsomkostninger, stiftelsesomkostninger mm. Det kan derfor føre til at lånet bliver langt dyrere end forventet.

Lånets ÅOP

I den forbindelse er det derfor relevant at se på lånets ÅOP, som er en forkortelse for årlige omkostninger i procent. Der er et lovkrav om, at alle låneudbydere skal oplyse lånets ÅOP. Dette kan være en god måde at sammenligne lån på, da dette tal er regnet ud fra lånets rente samt øvrige gebyrer. Jo lavere en ÅOP, desto billigere vil lånet som regel være. Dog kan lånene være forskellige, og derfor kan ÅOP’en også være forskellige og dermed sværere at sammenligne.

Lånets samlede låneomkostninger

Det er derfor en god idé at se på de samlede låneomkostninger. Her kan du se, hvad de samlede låneomkostninger er i forhold til det lånebeløb, du optager. Det kan til tider give et mere konkret og overskueligt billede af, hvor meget det præcist vil koste dig at optage det pågældende kviklån.

Arbejdsmarkedet kan til tider virke indviklet og uretfærdigt. Rigtig mange mennesker får i dag jobs gennem deres respektive netværk. Derfor kan det være noget af en kamp, at blive taget i betragtning til de jobs, man ønsker.

I denne artikel får du nogle tips og tricks til, at højne dine chancer for at blive opdaget på arbejdsmarkedet.

Du kan være helt rolig, headhunting forekommer nemlig ikke kun, når der er tale om topstillinger inden for AP Møller-koncernen. Processen foregår i rigtig mange brancher på forskellige niveauer.

#1 – Hav dit CV i orden

For nogen vil det virke åbenlyst, men det kan ikke siges nok gange. Sørg for at have styr på CV’et. Dit CV fungerer som et resume af dit arbejdsliv, derfor er det vigtigt at det er detaljeret.
Gør det klart for læser, hvad dine tidligere arbejdspladser har beskæftiget sig med. Dernæst beskriv, hvad du har opnået i den pågældende virksomhed, samt hvilken værdi du har tilført.

Det er en længere proces at udforme et tilfredsstillende CV, men i sidste ende vil det bære frugt.

Næste skridt er at opnå den maksimale eksponering af CV’et, ved at lægge det op i relevante jobdatabaser.
Sørg for, at din profil ikke giver udtryk for at du søger nyt, hvis du allerede er i job. Det kan give headhunteren et dårligt indtryk, da loyale medarbejdere er en væsentlig force.

#2 – Vær med på moden

Det kommer som en overraskelse for de færreste, at vi lever i en digitaliseret verden. Derfor er det en vigtig faktor, at mestre de forskellige online-medier.

Sociale medier som Facebook og LinkedIn bliver ofte benyttet af virksomheder, til at hverve medarbejdere. Og det er ikke kun virksomheder der benytter denne metode, det er ligeledes headhunting-bureauer.

Formålet er at udnytte de sociale medier, til at opnå høj synlighed online.

Det er en rigtig god ide, at benytte Facebook og lignende til at promovere dig selv, der skal dog tages nogle forbehold.

Trim din Facebook-profil. Ved at gennemgå din profil, sikre du dig, at der ikke ligger nogle uheldige billeder, fra en våd aften i byen med drengene. Det kan sætte dig i dårligt lys.
Ydermere er det en god ide, at google sit eget navn, for at sikre at der ikke ligger “uprofessionelt” materiale og florerer online.

#3 – Spil kostbar

Når du bliver kontaktet af en headhunter, så prøv ikke at virke alt for opstemt. Det kan styrke din forhandlingsposition, hvis du ikke virker overlykkelig. For hvad nu hvis det ikke er jobbet for dig? tag din tid og overvej dine muligheder.

Det handler om, at finde en hårfin grænse, for det gavner naturligvis heller ikke din forhandlingssituation, at være ubehøvlet.

Hvis det ikke er et job for dig, har du måske nogle folk i dit netværk du kan anbefale, det er en god måde at udtrykke samarbejdsvilje.
Følger du ovenstående trin, er du godt rustet til at opnå succes i forhold til headhunting.